+7(84635)3-33-00
Новостная лента
Прокуратура
С 01.09.2023 изменился порядок предоставления дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Прокуратура г. Новокуйбышевска Самарской области разъясняет: С 01.09.2023 изменился порядок предоставления дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Ситуацию комментирует старший помощник прокурора города Куликова О.А.
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Благодаря нововведению эти дни можно накапливать и использовать как полноценный отпуск – до 24 дней.
График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.
Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней установлен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714.
Прокуратура
С 01.09.2023 изменился порядок предоставления дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Прокуратура г. Новокуйбышевска Самарской области разъясняет: С 01.09.2023 изменился порядок предоставления дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Ситуацию комментирует старший помощник прокурора города Куликова О.А.
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Благодаря нововведению эти дни можно накапливать и использовать как полноценный отпуск – до 24 дней.
График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.
Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней установлен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714.
|
|
|
|
