Информационный портал
городского округа Новокуйбышевск
ул. Миронова, д.2
+7(84635)6-67-09
+7(84635)3-33-00
+7(84635)3-33-00
adm@nvkb.ru
Новокуйбышевск
Новостная лента
Прокуратура
Прокуратура г.о. Новокуйбышевск разъясняет: «Противодействие нарушению социальных и трудовых прав» . «Какие, имеются гарантии в сфере трудовых отношений у матерей – одиночек?»
«Какие, имеются гарантии в сфере трудовых отношений у матерей – одиночек?»
Отвечает старший помощник прокурора города Саппа С.О.
Матери-одиночки, воспитывающие ребенка определенного возраста, а также отцы, воспитывающие такого ребенка без матери, имеют гарантии в сфере трудовых отношений. Например, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, не допускается. Немало важным фактов является, то что к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Стоит отметить, что помимо вышеуказанного, работающему одинокому родителю, имеющему трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Прокуратура
Прокуратура г.о. Новокуйбышевск разъясняет: «Противодействие нарушению социальных и трудовых прав» . «Какие, имеются гарантии в сфере трудовых отношений у матерей – одиночек?»
«Какие, имеются гарантии в сфере трудовых отношений у матерей – одиночек?»
Отвечает старший помощник прокурора города Саппа С.О.
Матери-одиночки, воспитывающие ребенка определенного возраста, а также отцы, воспитывающие такого ребенка без матери, имеют гарантии в сфере трудовых отношений. Например, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, не допускается. Немало важным фактов является, то что к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Стоит отметить, что помимо вышеуказанного, работающему одинокому родителю, имеющему трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
|
|
|
|
