Вопрос-ответ: заставить лечиться от алкоголизма, доведение человека до самоубийства, взыскание с бывшего работодателя задолженность по зарплате
Вопрос-ответ
Можно ли заставить лечиться от алкоголизма?
Когда-то в нашей стране активно практиковалось в принудительное лечение от алкоголизма. Со временем ЛТП закрыли, и теперь в семьях нередки ситуации, когда домочадцы, страдающие этим социальным недугом, не хотят от него избавляться. Между тем, они устраивают ад для своих близких: продают из дома вещи, пускают в ход кулаки, угрожают. Можно ли сегодня отправить алкоголика на принудительное лечение? Что для этого нужно сделать?
- Если человек, страдающий алкоголизмом, ведет себя буйно, совершая преступные действия (происходят кражи личного имущества, совершаются насильственные действия), то в его действиях усматривается состав уголовного дела. В таком случае для защиты прав потерпевшим необходимо обратится в органы внутренних дел с заявлением о привлечении виновного к ответственности.
Сотрудниками полиции будет организована проверка в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ, и если вышеуказанные факты подтвердятся, то будет принято решение о возбуждении уголовного дела, которое в последующем будет направлено для рассмотрения в суд.
В ходе судебного разбирательства по уголовному делу потерпевшие вправе ходатайствовать перед судом о применении к подсудимому принудительного лечения. При этом необходимо представить доказательства, что он страдает алкоголизмом, к примеру, заключение врача-нарколога.
Необходимо обратить внимание на то, что принятие решения о принудительном лечении от алкоголизма - это право суда, а не обязанность. Обязанность назначения прохождения курса лечения от алкоголизма возникает у суда в случае применения в качестве наказания условного осуждения (ч. 5 ст. 73 Уголовного кодекса РФ).
Вопрос-ответ
- Знакомую постоянно избивает муж. Боюсь, что однажды она захочет руки на себя наложить. Какая ответственность предусмотрена за доведение человека до самоубийства?
- Федеральным законом от 29.07.2017 №248-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации» ужесточена ответственность по статье 110 УК РФ за доведение до самоубийства или до покушения на самоубийство, в том числе несовершеннолетнего, лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии либо в материальной и иной зависимости, либо женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности. Срок лишения свободы за указанные деяния будет составлять не от пяти до восьми лет, как было установлено ранее, а от восьми до 15 лет.
Уточнён состав преступления по части 5 статьи 110.1 «Склонение к совершению самоубийства или содействие совершению самоубийства» УК РФ и увеличен срок лишения свободы за указанные деяния. Теперь он будет составлять не до шести лет, а от шести до 12 лет.
Организация деятельности, направленной на побуждение к совершению самоубийства путём распространения информации о способах совершения самоубийства или призывов к совершению самоубийства, будет наказываться лишением свободы от пяти до десяти лет. А то же деяние, сопряжённое с публичным выступлением, использованием публично демонстрирующегося произведения, средств массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетей (включая сеть «Интернет»), - от пяти до пятнадцати лет.
Данные изменения Уголовного кодекса РФ вступили в силу 10 августа 2017 года.
Вопрос-ответ
- Хочу взыскать с бывшего работодателя задолженность по зарплате. В течение какого времени я могу обратиться в суд?
- Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Если указанные сроки пропущены по уважительным причинам, то суд восстанавливает сроки. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Вместе с тем, с третьего октября 2016 года вступили в силу положения Федерального закона № 272-ФЗ от 03.07.2016, согласно которому увеличивается срок обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, до одного года со дня установления срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Таким образом, срок обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы, причитающейся работнику, увеличен до одного года.