Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Информационный портал городского округа Новокуйбышевск
версия для слабовидящих
ул. Миронова, д.2
+7(84635)6-41-32
+7(84635)6-67-09
adm@nvkb.ru
Войти
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Квотирование рабочих мест для инвалидов
Квотирование рабочих мест для инвалидов 20.07.2017

Уважаемые руководители!

         ГКУСО «Центр занятости населения городского округа Новокуйбышевск» информирует, что с 10 июня 2015 года вступил в силу закон Самарской области №15-ГД от 10.03.2015 года «О внесении изменений в Закон Самарской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области», в соответствии с которым предприятиям и организациям, расположенным на территории Самарской области, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для трудоустройства инвалидов (2% от среднесписочной численности).

         Согласно п. 3 ст. 25 Федерального закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, со-держащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

           В соответствии с Постановлением правительства Самарской области от 14.04.2015 года №184 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области» информацию необходимо представлять в Центр занятости ежемесячно с 1 по 10 число (не позднее!) месяца, следующего за отчетным любым видом связи (почтой, нарочным, электронной почтой, факсом).

                 Федеральным законом от 23.02.2013 г. №11-ФЗ внесены изменения в статью 5.42 Кодекса РФ об административных нарушениях, согласно которым: «Неисполнение работодателем обязанности по созданию и выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей».

                E-mail novczn@samaratrud.ru, тел/факс 6-15-70, тел. для справок 6-41-65


Теги: 
Количество показов: 597
Дата создания: 20.07.2017 11:50:03
Дата изменения: 20.07.2017 11:51:49

Связные документы

Возврат к списку

(Нет голосов)



Прокуратура Самарской области разъясняет: «Какая ответственность предусмотрена за самовольное подключение к нефте- и газопроводам?» 13 Сентября 2018 Прокуратура Самарской области разъясняет: «Какая ответственность предусмотрена за самовольное подключение к нефте- и газопроводам?»

17 Сентября 2018 Владельцам металлических гаражей!
О вывозе незаконных гаражей

Прием граждан 19 Сентября 2018 Прием граждан
9.10.2018 г. в 11.00 личный приём Уполномоченного по защите прав предпринимателе...

При полном или частичном использовании материала, обязательна ссылка на сайт www.nvkb.ru