Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Информационный портал городского округа Новокуйбышевск
версия для слабовидящих
ул. Миронова, д.2
+7(84635)6-41-32
+7(84635)6-67-09
adm@nvkb.ru
Войти
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Квотирование рабочих мест для инвалидов
Квотирование рабочих мест для инвалидов 20.07.2017

Уважаемые руководители!

         ГКУСО «Центр занятости населения городского округа Новокуйбышевск» информирует, что с 10 июня 2015 года вступил в силу закон Самарской области №15-ГД от 10.03.2015 года «О внесении изменений в Закон Самарской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области», в соответствии с которым предприятиям и организациям, расположенным на территории Самарской области, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для трудоустройства инвалидов (2% от среднесписочной численности).

         Согласно п. 3 ст. 25 Федерального закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, со-держащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

           В соответствии с Постановлением правительства Самарской области от 14.04.2015 года №184 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области» информацию необходимо представлять в Центр занятости ежемесячно с 1 по 10 число (не позднее!) месяца, следующего за отчетным любым видом связи (почтой, нарочным, электронной почтой, факсом).

                 Федеральным законом от 23.02.2013 г. №11-ФЗ внесены изменения в статью 5.42 Кодекса РФ об административных нарушениях, согласно которым: «Неисполнение работодателем обязанности по созданию и выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей».

                E-mail novczn@samaratrud.ru, тел/факс 6-15-70, тел. для справок 6-41-65


Теги: 
Количество показов: 694
Дата создания: 20.07.2017 11:50:03
Дата изменения: 20.07.2017 11:51:49

Связные документы

Возврат к списку

(Нет голосов)



Программа развития г.о. Новокуйбышевск 7 Декабря 2018 Программа развития г.о. Новокуйбышевск
Программа развития г.о. Новокуйбышевск главы городского округа В.Н. Фомина 

С Днём Конституции Российской Федерации! 12 Декабря 2018 С Днём Конституции Российской Федерации!
Поздравление от главы г.о.Новокуйбышевск В.Н.Фомина

Бесконтактные технологии на пользу людям! 10 Декабря 2018 Бесконтактные технологии на пользу людям!
Эксперты региональной Кадастровой палаты ближе познакомят специалистов по недв...

При полном или частичном использовании материала, обязательна ссылка на сайт www.nvkb.ru